KIGALI REPORT

2 Positions at COPEDU PLC (Deadline: 04th June 2021)

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ūüŹėÔłŹ About the Organization and Job Details

Organization Description 

COPEDU LTD, a microfinance institution created in 1997 as a saving and Credit Cooperative (Sacco), transformed into a limited liability company in 2012. It is registered as a company in Rwanda development Boord (RDB) and licensed by the National Bank of Rwanda.

 Contact  Addresses 

Website : http://www.copedultd.rw

ūüďč Job Descriptions

  1. LEGAL DEPARTMENT MANAGER

AVIS DE RECRUTEMENT

La COPEDU PLC invite les candidats intéressés à postuler aux postes suivants :

I.    RESPONSABLE DE SERVICE JURIDIQUE  { LEGAL DEPARTMENT MANAGER}

1.    DESCRIPTION DES TACHES

Sous la supervision du Chef de D√©partement Juridique, le responsable de Service Juridique r√©sout et pr√©vient les potentiels probl√®mes juridiques auxquels s’expose la COPEDU Plc. Il v√©rifie que la COPEDU Plc respecte la loi dans tout ce qu’elle entreprend, d√©livre les services juridiques aux clients et veille √† ce que les int√©r√™ts des clients et de la COPEDU Plc soient respect√©s.

2.    DESCRIPTIONS DES TACHES

  • Proc√©der √† la saisie des actions¬†;
  • Participer √† la r√©daction des textes r√©glementaires¬†;
  • Pr√©parer les dossiers judiciaires¬†;
  • Elaborer les contrats¬†;
  • G√©rer les contenues des contrats¬†;
  • R√©soudre et pr√©venir les potentiels probl√®mes juridiques auxquels est expos√© La COPEDU Plc ;
  • Pr√©parer des avis juridiques ;
  • Assurer une veille r√©glementaire, afin d’anticiper l‚Äôimpact d‚Äôune modification de la l√©gislation applicable au droit de la COPEDU Plc. et √† celui des clients;
  • Conseiller le personnel de la COPEDU Plc et veille au respect des proc√©dures internes et des r√©glementations diverses ;

3.    PROFIL ET QUALIFICATIONS REQUISES

  • √ätre √Ęg√© entre 25 et 35 ans¬†;
  • A0 en Droits ;
  • Au moins 4 ans d‚Äôexp√©rience dans le conseil juridique bancaire ou microfinance ;
  • M√©thode de travail et respect des proc√©dures ;
  • Esprit de synth√®se, d‚Äôanalyse et capacit√© r√©dactionnelle ;
  • Ma√ģtrise des outils informatiques ;
  • Excellentes comp√©tences relationnelles ;
  • Esprit d’initiative, d’autonomie et d’un sens rigoureux de l’organisation¬†;
  • Capacit√© de travailler sous pression.

Les dossiers de candidatures comprennent une lettre de demande d‚Äôemploi accompagn√©e du Curriculum Vitae d√©taill√© comprenant trois noms des personnes de r√©f√©rence et copie de dipl√īme¬†; doivent √™tre envoy√©s √† l’adresse √©lectronique suivante¬†;¬†hr-recruitment@copeduplc.rw¬†au plus tard Vendredi le¬†4 Juin 2021.

Fait à Kigali, le 25 Mai 2021.

MUYANGO Ra√Įssa

Directrice Générale


2.  IT SECURITY MANAGER (ISO)

AVIS DE RECRUTEMENT

La COPEDU PLC invite les candidats intéressés à postuler aux postes suivants :

II.    RESPONSABLE DE LA SECURITE INFORMATIQUE (ISO)  {IT SECURITY MANAGER (ISO)}

DESCRIPTIONS DE TACHES

Sous la supervision du Chef de Département d’Audit Interne, le Responsable de la sécurité informatique est chargé d’identifier les risques de sécurité du système d’information de la COPEDU Plc. Il évalue la vulnérabilité du système d’information et met en place des solutions pour garantir la disponibilité de sécurité et l’intégrité de système d’information et des données. Il   doit :

  • R√©aliser les audits du syst√®me¬†;
  • Analyser les risques li√©s aux syst√®mes d’information de la COPEDU Plc et proposer des mesures correctives¬†;
  • Surveiller les infrastructures et les faire √©voluer avec l’entreprise,
  • Conseiller la Direction Informatique / la Direction G√©n√©rale sur la s√©curit√© informatique¬†;
  • Diriger la mise en Ňďuvre d‚Äôun syst√®me de management de la s√©curit√© de l’information (SMSI) en effectuant les t√Ęches sp√©cifi√©es dans le plan de projet dans les d√©lais et le budget donn√©s¬†;
  • Assurer une veille technologique constante (solutions de s√©curit√© / m√©thodes des pirates informatiques)¬†;
  • S‚Äôassurer que les contr√īles techniques, physiques et proc√©duraux appropri√©s sont en place conform√©ment aux politiques, et sont correctement appliqu√©s et utilis√©s par tous les employ√©s¬†;
  • Sensibiliser tous les salari√©s aux questions de s√©curit√© et de confidentialit√© et animer de sessions de formation et de sensibilisation √† la s√©curit√© de l’information pour le personnel de la COPEDU Plc¬†;
  • Concevoir et g√©rer les proc√©dures pour pr√©munir contre une intrusion ou un sinistre et mise en Ňďuvre au jour le jour des politiques de s√©curit√© de l’information¬†;
  • Soumission des rapports p√©riodiques sur l’√©tat de la mise en Ňďuvre, les indicateurs de risque et la gestion des incidents li√©s √† la s√©curit√© de l’information¬†;

PROFIL ET QUALIFICATIONS REQUISES

  • √ätre √Ęg√© entre 25 ans et 35 ans¬†;
  • A0 en Technologie Informatique (IT), computer science ou Computer Engineering¬†;
  • Au moins 3 ans d‚Äôexp√©rience dans l‚ÄôAudit des Syst√®mes informatiques ou dans la s√©curit√© de l‚Äôinformation dans les institutions de microfinance ou banque¬†;
  • Connaissance des techniques d’audit fond√©es sur les normes professionnelles¬†;
  • Ma√ģtrise des langages informatiques et Connaissance des risques en informatique¬†;
  • Rigueur, m√©thodique, sens du d√©tail et esprit de synth√®se¬†;
  • Capacit√© de travailler sous pression¬†;
  • Int√©grit√© et d√©ontologie¬†;
  • Avoir un certificat d‚Äôauditeur du Syst√®me informatique (CISA) est un atout.

Les dossiers de candidatures comprennent une lettre de demande d‚Äôemploi accompagn√©e du Curriculum Vitae d√©taill√© comprenant trois noms des personnes de r√©f√©rence et copie de dipl√īme¬†; doivent √™tre envoy√©s √† l’adresse √©lectronique suivante¬†;hr-recruitment@copeduplc.rw¬†au plus tard Vendredi le¬†4 Juin 2021.

Fait à Kigali, le 25 Mai 2021.

MUYANGO Ra√Įssa

Directrice Générale


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